Заметки и разборы
Тесты при приёме на работу и ассессмент: меньше неизвестного
Как читать условие теста, где в рассуждении прячется ошибка и что на самом деле смотрят в упражнениях ассессмент-центра. Короткие заметки и подробные разборы — чтобы вы заранее знали, с чем встретитесь на отборе и что стоит потренировать.
Заметка
Один приём или одна ловушка. Три-пять минут чтения — и можно проверить на ближайшем задании.
Разбор
Тема целиком: как устроено, что смотрят, где теряют баллы и как готовиться. Длиннее и реже.
Как написать резюме: план, примеры «было / стало» и три образца
Резюме читают бегло, и у него одна работа: за минуту объяснить, кто вы и зачем вас звать на разговор. Разбираем, как написать резюме по шагам — от разбора вакансии до причин ухода, — и показываем три целых условных резюме в версиях «слабая → сильная».
Видеоинтервью «Лидеров России»: как подготовиться и как записать
Видеоинтервью — шаг регистрации в «Лидерах России» (в некоторых источниках — видеовизитка), и записывать его приходится одному: перед камерой, без собеседника, по правилам прошлых сезонов — одним дублем. Руководство о том, как подготовиться и как записать видеоинтервью: что известно о ролике, какие вопросы задают, как построить ответ, держаться в кадре и за какими словами следить.
Ассессмент, или центр оценки: что это простыми словами и как пройти
Вместо обычного собеседования вас пригласили на ассессмент, он же центр оценки: несколько часов упражнений под взглядом наблюдателей. Звучит как экзамен без билетов, но у формата есть устройство, и его можно понять заранее. Разбираем каждое упражнение: что в нём смотрят, где теряют баллы и как готовиться.
Адаптивный тест к концу труднее — так и задумано
Знакомое чувство после адаптивного теста: последние блоки шли через силу, уверенности не осталось. Чаще всего это значит одно: тест сделал свою работу и дошёл до вашего потолка. Разбираем, как он выбирает следующий блок, почему итог — не доля верных и что с этим делать во время прохождения.
«Недостаточно информации» — не запасной ответ
Третий вариант в вербальном тесте выбирают реже всех — и чаще всего не потому, что он редко верен. Его считают ответом для тех, кто не разобрался. На самом деле он проверяет отдельное умение, и проверяет строго.
Новые записи выходят по мере того, как накапливается практика, — без расписания и без текстов ради текстов.
Проверить себя
Бесплатный тест — два текста и шесть заданий, около десяти минут.
С разбором каждого задания: где в тексте лежал ответ и почему выбранный вариант не подошёл.
Пройти бесплатно