Мастер-классы
Групповое упражнение глазами ассессора
За три часа наставник покажет групповое упражнение так, как его видит ассессор: что он записывает, за что ставит «пять», а за что «три». Свои реплики Вы даёте сами, текстом или голосом, — наставник разбирает каждую по бланку.
Что внутри
- Бланк ассессора: четыре компетенции и двадцать пунктов — разберём каждый.
- Как из отметок складывается балл: три правила, по которым активный участник может получить «три», а немногословный — «пять».
- Свои реплики: Вы даёте их сами, текстом или голосом, — первую фразу, ответ на нажим, торг, письмо руководителю, — а наставник разбирает каждую по бланку.
- Чужие реплики: Вы ставите отметку, как ассессор, и сверяетесь с его записью.
- Личная памятка в конце: семь правил, Ваша первая фраза «было — стало», лучший ответ и что подтянуть.
Как это проходит
Наставник — программа: рассказ записан заранее, а разбор Ваших реплик и ответы на вопросы он составляет на месте. На экране идёт совещание: реплики участников, таблицы, доска решений и бланк ассессора, который заполняется у Вас на глазах. Рядом — речь наставника: её можно слушать или читать. Отвечаете Вы текстом или голосом; вопрос наставнику можно задать по ходу занятия.
В покупке одно прохождение. Проходить можно частями: место, на котором Вы остановились, сохраняется, а к пройденным главам можно возвращаться, пока Вы не дошли до конца. Ещё одно прохождение можно купить отдельно.
Одиннадцать глав
- Глазами ассессоракак реплика становится записью в бланке.
- Первые минуты: подготовка, порядок, доскакак предложить порядок работы и взять на себя записи.
- Цифры за столомкак опереться на данные и спокойно поправить чужую цифру.
- Вопросы по сути и правило сравнениякакими вопросами достать важное и что ответить на «давайте всем поровну».
- Довод вместо нажимакак отстоять своё, когда на Вас давят.
- Торг и решениекак договориться, чтобы уступили не только Вы.
- Каждый за столомкак вовлечь того, кто молчит, и погасить спор двух коллег.
- Честность и общее делочто делать с договорённостями за спиной группы и с решением, которое хотят переиграть.
- Финиш: время, возврат, итогикак успеть решить всё и подвести итог вслух.
- Письмо и честный итогкак написать руководителю, если в бюджет не уложились.
- Как рождается балл. Генеральная репетициятри правила балла и целое совещание: от первой фразы до письма.