Отбор в банк «Авангард»: этапы и подготовка

Кассиры-операционисты — самая частая вакансия банка в Москве: 10 ноября 2026 года их было 10 из 28. Без опыта тогда можно было откликнуться на вакансии «Кассир» с доходом от 100 000 ₽, «Операционист подменной группы (без продаж)» — от 90 000 ₽ и «Специалист Службы клиентской поддержки банка» — от 75 000 ₽; все суммы — до вычета налогов. На вакансию специалиста клиентской поддержки можно было откликнуться даже без резюме. Молодым специалистам банк обещает бесплатное корпоративное обучение, опытных наставников и возможность со временем перейти в другие подразделения.

Кандидату в специалисты по работе с клиентами в Москве в ноябре 2023 года на первой встрече с рекрутером назвали три этапа: тест, встречу с психологом и встречу с руководителем. Другой кандидат на работу в дополнительном офисе в том же месяце после теста ещё дважды приезжал в банк — на встречу с начальником операционного отдела и на собеседование с психологом. Это опыт тех кандидатов: какие этапы ждут вас и будет ли тест, спросите рекрутера после отклика.

Как готовиться: подготовьте рассказ о себе на минуту–две и пару примеров, как вы помогли человеку разобраться в вопросе или спокойно ответили недовольному собеседнику. Перечитайте требования в карточке вакансии и к каждому подберите пример из учёбы, подработки или прошлой работы. Если в приглашении назовут тест, уточните, что он проверяет и сколько длится, и потренируйтесь на тесте такого вида.

Банк рассказывает о собственных IT-решениях. 10 ноября 2026 года в Москве он искал сетевого инженера; требования к опыту и технологиям смотрите в карточке вакансии.

Кандидат в PHP-разработчики в Москве в июне 2025 года сначала очно встретился с HR. Задание по специальности ожидалось позже, а перед ним — тесты на логику и психологический опросник на компьютере в офисе, без телефона, черновика и интернета. Кандидата на руководящую IT-роль в Перми в апреле 2025 года на собеседовании спросили о кредитах, кредитных картах и долгах, а потом предложили часовой опросник на компьютере. В 2022 году кандидат в IT-отдел в Москве тоже узнал на встрече с HR, что перед собеседованием с руководством нужно пройти тест примерно на час.

Это опыт тех кандидатов: будет ли тест у вас и что он проверяет, спросите рекрутера после отклика. Как готовиться: подготовьте два–три примера из своих проектов — задачу, ваше решение и результат — и освежите технологии из карточки вакансии. Будьте готовы спокойно ответить и на вопрос о кредитах и долгах — его задали кандидату в Перми. Если в приглашении назовут тест на логику, уточните, сколько он длится, и потренируйтесь заранее на тесте такого вида, а к психологическому опроснику специально готовиться не нужно — отвечайте честно и последовательно.

10 ноября 2026 года в Москве банк искал бухгалтеров — три вакансии, — юристов, финансового менеджера, менеджера по закупкам, специалиста службы безопасности и руководителя проектов по работе с государственными органами. В вакансии «Юрисконсульт в отдел правового обеспечения международной деятельности» опыт не требовался, доход — от 90 000 ₽ до вычета налогов с выплатами два раза в месяц; руководителю проектов по работе с государственными органами нужен был опыт от трёх до шести лет.

Сколько будет встреч и будет ли тест на этих ролях, спросите рекрутера после отклика. Как готовиться: перечитайте требования в карточке и подготовьте примеры — какой участок вы вели, какой был объём задач и чего удалось добиться. Юристу пригодятся примеры договоров или споров, которые вы сопровождали, бухгалтеру и финансисту — отчётности и сроков, за которые вы отвечали. Без опыта подойдут примеры из учёбы, практики или стажировки. Если в приглашении назовут тест, уточните, что он проверяет, и потренируйтесь на тесте такого вида.