Отбор в Рив Гош: этапы и подготовка

В магазинах Рив Гош работают продавцы-консультанты, консультанты по уходу и администраторы-охранники; в Санкт-Петербурге в октябре 2026 года на карьерном сайте искали ещё сотрудников имидж-студии и мастеров маникюра и педикюра. В ассортименте сети больше 1000 брендов и 40 000 товаров. Среди ценностей компании — клиентоориентированность, профессионализм и командная работа, а главным преимуществом сети региональный тренер называет сервис.

В Уфе в июне 2026 года с кандидатом в продавцы-консультанты говорили об опыте, и он получил предложение. Кандидат в заместители директора магазина в Якутске рассказывал, что на отборе в октябре 2024 года была встреча по видеосвязи и психологический тест. В 2023 году сотрудники рассказывали о своём устройстве: в Воронеже на собеседовании спросили, в каком магазине удобнее работать, а в Москве продавцу-консультанту зарплату назвали уже на собеседовании. Это личный опыт тех людей: сколько встреч будет у вас и кто их проведёт, спросите рекрутера.

В 2023 году сеть рассказывала, как устроила подбор: управляющие магазинами во всех городах могли сразу дать обратную связь по каждому кандидату и перевести его на следующий этап, а перед предложением о работе кандидата проверяла служба безопасности. Тогда сеть нанимала людей на 180–200 позиций в месяц — и это только в магазины.

Как готовиться: подготовьте два–три коротких примера — как вы помогли человеку с выбором, сохранили спокойствие в споре или выручили коллег в загруженную смену. Загляните в магазин сети, посмотрите ассортимент и подумайте, что посоветовали бы покупателю, который ищет подарок или уход. Заранее решите, в каком магазине и по какому графику вам удобно работать. Расти можно внутри сети: региональный тренер пришла в 2015 году продавцом-консультантом в магазин в Хабаровске, четыре года была наставником для новичков и стала тренером.

В ноябре 2026 года в Москве в профиле сети на hh.ru были вакансии без опыта — кассиров, продавцов-консультантов и сотрудника склада в торговом центре, — и на них можно было откликнуться без резюме. В октябре 2026 года так же, без опыта и без резюме, в Москве искали кассира выходного дня.

В Москве в январе 2026 года с кандидатом в кассиры обсуждали опыт, график и анкету. В 2023 году студентка из Тюмени рассказывала, что сначала переписывалась с HR в мессенджере, а потом — с руководителем магазина: её предупредили, что много времени придётся проводить на ногах, и заранее уточнили обязанности. В том же году сотрудница из Екатеринбурга писала, что консультантом берут без опыта: сама она устроилась после колледжа.

Как готовиться: даже если откликаетесь без резюме, подготовьтесь к разговору о себе, учёбе или подработке. Заранее решите, в какие дни и часы готовы работать, — особенно если учитесь. Расскажите, чем вас привлекают косметика и общение с покупателями: сотрудник, который начинал с кассы, советует приходить тем, кто хочет учиться работе с покупателем. Сам он пришёл кассиром в 2019 году, полгода работал на кассе, потом стал экспертом по нишевой парфюмерии, затем наставником, а теперь работает экспертом по уходу.