Отбор в «Фаберлик»: этапы и подготовка

Собственная косметическая фабрика «Фаберлика» работает в Москве. По словам компании, производство сертифицировано по ISO, GMP и «Халяль», площадь помещений — больше 35 000 квадратных метров, а в год выпускают 150 миллионов единиц косметики. У центра научных разработок, как рассказывает компания, 32 российских и зарубежных патента, а его сотрудники создают больше 250 косметических формул.

11 ноября 2026 года среди московских вакансий в профиле на hh.ru были производственные и технические: технологи, операторы производственной линии или котельной, контролёр ОТК, начальник смены или мастер участка, научный специалист, инженеры по охране труда и экологии, сервисный инженер или инженер-механик и станочник. Требования к опыту, график и доход смотрите в карточке своей вакансии.

Компания обещает не больше двух этапов собеседования и обратную связь не позже недели после собеседования. Кто проведёт встречи и будет ли проверка профессиональных знаний, уточните у рекрутера после отклика.

Как готовиться: коротко расскажите, с каким оборудованием и процессами работали, за что отвечали на смене и как действовали, когда продукция не проходила контроль качества; повторите правила охраны труда и санитарии. Технологам и научным специалистам стоит подготовить 2–3 примера рецептур или проектов: задача, ваши действия, результат.

По словам компании, каждый месяц на 24 региональных складах в России и других странах собирают больше 800 000 заказов. 11 ноября 2026 года в профиле на hh.ru в Москве были вакансии кладовщика, комплектовщика и контролёра — по одному адресу у метро «Кантемировская», в сменах 2/2 по 11 часов, с опытом от года до трёх лет и выплатами два раза в месяц. Доход до вычета налогов — от 119 000 рублей у кладовщика, от 112 000 у контролёра и от 110 000 у комплектовщика; на вакансию контролёра можно было откликнуться без резюме. В тот же день в профиле была и вакансия грузчика. Тогда же без опыта искали кладовщика и комплектовщика в Ростове-на-Дону, а кладовщика и контролёра участка экспедиции — в посёлке Шушары под Петербургом.

Компания обещает не больше двух этапов собеседования и ответ не позже недели после собеседования. Перед первым разговором прикиньте дорогу до склада и решите, подходит ли вам сменный график.

Как готовиться: подготовьте короткий рассказ о прошлой работе на складе — приёмка, комплектация, учёт, работа со сканером или складской программой, сколько заказов собирали за смену и как держали точность. Если опыт был в другой сфере, расскажите, где уже отвечали за порядок, учёт и аккуратность.

11 ноября 2026 года в профиле на hh.ru в Москве были вакансии креативного копирайтера в сфере «Красота и здоровье» в контент-отдел и дизайнера для маркетплейсов — обе у станции «Красный строитель», с опытом от года до трёх лет и графиком 5/2. Копирайтеру предлагали работу в офисе, дизайнеру — в офисе или в гибридном формате. По четыре вакансии в тот же день было в разделах профиля «PR-менеджер», «Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог» и «Менеджер продукта».

Компания обещает не больше двух этапов собеседования и обратную связь не позже недели после собеседования. Будет ли тестовое задание и в каком формате, уточните у рекрутера после отклика.

Как готовиться: соберите портфолио под вакансию — копирайтеру тексты о красоте, уходе и здоровье, дизайнеру карточки товаров и баннеры для маркетплейсов — и к каждой работе добавьте одну фразу: задача, ваше решение, результат. PR-менеджерам, маркетологам и менеджерам продукта пригодятся 2–3 кампании или запуска с цифрами: цель, ваша роль, что получилось.

11 ноября 2026 года среди московских вакансий в профиле на hh.ru был аналитик по планированию — с опытом от года до трёх лет и возможностью работать удалённо, а в разделах профиля — менеджеры по закупкам и аналитики, аудитор, специалист по информационной безопасности, руководитель проектов и делопроизводитель. В октябре 2026 года среди московских вакансий был и специалист по управлению запасами и поставками.

Компания обещает не больше двух этапов собеседования и обратную связь не позже недели после собеседования. Кто будет на встречах — рекрутер, руководитель или команда — и понадобится ли задание, спросите после отклика.

Ещё компания обещает комфортный стильный офис, конкурентоспособную зарплату, возможности развития и роста, ДМС, компенсацию фитнес-карты, гибкое начало рабочего дня и скидки на продукцию, а новым сотрудникам — сопровождение в течение всего испытательного срока. Что из этого действует на вашей позиции, уточните у рекрутера.

Как готовиться: идите от карточки вакансии — к каждому требованию подберите пример «задача — ваши действия — результат в цифрах». Специалистам по закупкам и запасам пригодятся примеры, как вы держали остатки и сроки поставок и договаривались с поставщиками, аналитикам — как вы шли от данных к выводу и что изменилось после вашего анализа.