Отбор в «Катрен» и Apteka.ru: этапы и подготовка

В Химках, на Вашутинском шоссе напротив ТЦ «МЕГА Химки», работают центральный склад «Катрена» и склад Apteka.ru: сюда приходит товар от поставщиков, здесь его хранят и отправляют в филиалы. 23 октября 2026 года на склад в Химках было 38 вакансий: сборщики и комплектовщики интернет-заказов, комплектовщики зоны отгрузки и паллет, кладовщики, приёмщики и разместители, грузчики, транспортировщики на складской технике, водитель ричтрака, специалист по возвратам и начальник смены. На большинство этих ролей опыт был не нужен, а новичков с первого рабочего дня ведёт наставник.

Графики в октябре 2026 года были разные. Сборщикам интернет-заказов предлагали 4/2 — с 13:00 до 22:00 или с 22:00 до 7:00, комплектовщикам зоны отгрузки — 5/2, неделю днём и неделю ночью, а ночному приёмщику и специалисту по возвратам — ночные смены по графику 5/2. Комплектовщикам паллет, кладовщикам на аптечный склад и транспортировщикам склада Apteka.ru предлагали 5/2, неделю с 7:00 до 16:00 и неделю с 15:30 до 24:00. Платить обещали чаще всего дважды в месяц — сдельно, фиксированную часть плюс сдельную или за смену: комплектовщику зоны отгрузки, например, от 115 000 до 135 000 ₽ до вычета налогов, кладовщику-разместителю — от 80 000 до 175 000 ₽, а комплектовщику паллет — до 6 500 ₽ за смену и доплату на время адаптации до 12 000–15 000 ₽ в месяц.

Оформление в октябре 2026 года обещали по ТК РФ, с оплачиваемым отпуском 28 дней, а ещё бесплатный корпоративный транспорт — например, от станции Химки, из Зеленограда, Сходни, Красногорска и Дедовска, — бесплатное питание, спецодежду, ДМС и медосмотр за счёт компании, а иногородним — общежитие. Требования к работе на технике различались: транспортировщику нужен был опыт работы на складе или со складской техникой, водителю ричтрака — удостоверение тракториста-машиниста категории B и навык работы на ричтраке и узкопроходном штабелёре со стеллажами до 9 метров. Зато кладовщика-разместителя, который собирает заказы на узкопроходной технике, брали и без опыта. Начальнику смены отдела экспедиции предстояло руководить сменой на трёх участках и подбирать новых сотрудников — на эту роль искали человека с опытом на складе и управления коллективом от 10 человек.

Откликнуться можно на hh.ru или по телефону из карточки. Кладовщику на аптечный склад в октябре 2026 года после отклика обещали перезвонить, рассказать детали и помочь выйти на смену в ближайшие дни, а комплектовщика со сканером звали прийти познакомиться, чтобы рассказать ему об условиях и показать, где предстоит работать. По рассказам двух кандидатов 2025 года, на склад в Химках хватило одной очной встречи, и всё уложилось в неделю: спрашивали о прошлой работе и причине ухода, о том, какими программами вы умеете пользоваться, есть ли силы и выносливость, был ли опыт и устраивают ли ночные смены; оба получили предложение.

Как готовиться: посмотрите в карточке график — 4/2 или 5/2, с ночными сменами или без — и маршрут корпоративного транспорта, а если вы из другого города, спросите про общежитие. Подготовьте короткий рассказ о прошлой работе: где работали, почему ушли и с какими программами, терминалами сбора данных или складской техникой знакомы, — и честно скажите, какие смены вам подходят. Если идёте начальником смены, вспомните примеры, как вы руководили командой, держали стандарты смены и подбирали людей.

Филиалы «Катрена» — это аптечные склады в регионах: они собирают заказы для аптек, а многие — и интернет-заказы Apteka.ru. 23 октября 2026 года на склады в регионах было 39 вакансий — больше всего в Санкт-Петербурге, на складе в Шушарах, и в Казани, а ещё в Нижнем Новгороде, Саратове, Воронеже, Хабаровске, Красноярске, Ярославле, Орле, Иркутске и Новосибирске; вакансии склада Apteka.ru и работы с интернет-заказами тогда были в Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Красноярске, Иркутске и Орле. Искали сборщиков, контролёров-упаковщиков, приёмщиков, кладовщиков и пополнителей, грузчиков и подсобных рабочих, диспетчеров, а в Красноярске набирали команду на новый склад.

На большинство ролей в октябре 2026 года опыт был не нужен: новичков с первого рабочего дня ведёт наставник, а приёмщику в Казани нужны были права категории B — учить работе на погрузчике и электроштабелёре обещали за счёт компании. Где-то опыт всё же просили: сборщику в Воронеже — опыт сборщиком, упаковщиком или комплектовщиком, приёмщику в Иркутске — навык работы на электроштабелёре, специалисту по претензиям в Петербурге — опыт обработки претензий и приёма возвратов, знание первичных документов, электронного документооборота и системы маркировки, уверенные Word и Excel.

Графики зависят от склада — вот какими они были в октябре 2026 года. В Шушарах — 3/3 или 3/2, в том числе ночью с 21:00 до 9:00, в Казани у сборщиков — пять дней в неделю с 15:00 до 24:00, в Нижнем Новгороде, Саратове и Воронеже у сборщиков и контролёров — 2/2 по 12 часов, в Ярославле — 4/2 во второй половине дня, причём время окончания смены зависело от количества заказов, а в Орле сортировщика заказов Apteka.ru искали только на выходные. Оплату обещали в основном сдельную, дважды в месяц, иногда с фиксированной суммой или минимумом на испытательном сроке: сборщику в Шушарах — от 100 000 до 140 000 ₽ на руки и не меньше 73 000 ₽ на испытательном сроке, сборщику в Хабаровске — от 80 000 до 105 000 ₽ на руки. Почти везде обещали вечернюю или ночную развозку корпоративным транспортом или такси за счёт компании, в пакет обычно входили ДМС, спецодежда и медосмотр, а в Хабаровске, Красноярске и Иркутске отпуск был 36 дней.

Путь в филиал короткий: отклик на вакансию, собеседование и предложение о работе. Откликнуться можно на hh.ru или по телефону из карточки, а подсобного рабочего в Казани в октябре 2026 года звали прийти прямо на склад на улице Адоратского. По рассказам кандидатов 2025–2026 годов из Петербурга, Нижнего Новгорода, Новосибирска и Челябинска, чаще всего это две очные встречи, и обычно всё укладывается в неделю: спрашивают о прошлых местах работы и опыте, о том, зачем вы идёте на склад и почему выбрали компанию. Кандидата в Новосибирске в 2026 году попросили заполнить анкету — об образовании, последних трёх местах работы и семье, — а ещё были рекомендации с прошлой работы и проверка службой безопасности.

Как готовиться: посмотрите в карточке адрес склада, график и маршрут развозки и заранее решите, какие смены — дневные, вечерние или ночные — вам подходят. Подготовьте короткий рассказ: где работали, почему решили сменить место и зачем вам работа на складе; если работали с терминалом сбора данных, рохлей или электроштабелёром, скажите об этом и возьмите с собой удостоверения. Контролёру и приёмщику пригодится внимательность к цифрам: в вакансиях октября 2026 года им предстояло принимать товар по количеству и качеству и находить пересорт и недостачи.

Склады «Катрена» автоматизированы — заказы собирают на конвейере, — и для конвейеров, зданий и энергосистем складов нужны инженеры и техники. В октябре 2026 года искали инженера по обслуживанию конвейера в Саратов, инженера по эксплуатации конвейера в Хабаровск, главного энергетика на петербургский склад в Шушарах и техника по обслуживанию здания в Нижний Новгород.

Требования у этих ролей в октябре 2026 года были свои. Инженеру в Саратове нужны были опыт в такой же должности и профильное образование — высшее или среднее специальное, а обслуживать предстояло конвейер на управляющих компьютерах, программируемых контроллерах, частотных сервоприводах и датчиках. Инженеру в Хабаровске предстояло вести техобслуживание и ремонты конвейера и вспомогательного оборудования, монтаж, наладку и разбор неисправностей; работа — понедельно в дневную и вечерне-ночную смену, отпуск — 36 дней. Главному энергетику нужны были высшее техническое образование, от трёх лет в этой должности, действующие допуски по электробезопасности до 1000 В и по теплобезопасности, SCADA-системы и чертёжные программы вроде AutoCAD или «Компаса», а технику по зданию — от трёх лет обслуживания инженерных систем и работа с пневмо- и электроинструментом и сварочным оборудованием.

Путь в филиал — отклик, собеседование и предложение о работе, а на собеседование по вакансии инженера в Саратове в октябре 2026 года приглашали кандидатов с высшим профильным образованием и знаниями в автоматизации производства. Как готовиться: подготовьте два–три случая из практики — сбой, который вы нашли и устранили, плановый ремонт или наладку: что было, что вы сделали и чем закончилось. Главному энергетику в октябре 2026 года предстояло ещё составлять карты аварийных процедур, планировать закупки запчастей и представлять компанию в органах гостехнадзора — подготовьте примеры и на эти темы.

«Катрен» снабжает лекарствами аптеки и больницы, и отдел сбыта работает с этими клиентами. В октябре 2026 года в Краснодаре искали старшего менеджера по продажам: вести действующую клиентскую базу — аптечные сети и медицинские учреждения — по телефону из офиса, растить товарооборот и прибыль по своим клиентам, анализировать рынок, ассортимент, цены и конкурентов, готовить коммерческие предложения и следить за дебиторской задолженностью. На эту роль просили от трёх лет продаж — лучше в фармацевтике или смежной сфере, — высшее, желательно фармацевтическое образование, грамотную устную и письменную речь и самостоятельность; график — 5/2 с 9:00 до 18:00.

Начать без опыта мог и выпускник-провизор: в октябре 2026 года в отдел сбыта в Аксае под Ростовом-на-Дону звали менеджера по обработке заказов, возвратов и претензий Apteka.ru — без опыта, с обучением и перспективой роста, но обязательно с высшим фармацевтическим образованием. Ему предстояло обрабатывать заявки, отвечать покупателям на вопросы и претензии в переписке, проверять документы аптек на возврат и обмен и передавать документы на склад; график — с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, работа в офисе.

Как проходит отбор, скажет рекрутер; путь в филиал — отклик, собеседование и предложение о работе. Кандидат в операторы колл-центра Apteka.ru на удалённую работу в Челябинске в 2024 году прошёл два этапа по телефону за три недели, в отборе оценивали навыки презентации, и он получил предложение. Как готовиться: менеджеру по продажам стоит собрать свои цифры — товарооборот, прирост по клиентам, работу с дебиторской задолженностью — и пример переговоров с аптечной сетью, а выпускнику-провизору — повторить, как оформляют возврат и обмен лекарств, и потренироваться отвечать на претензию в переписке вежливо, коротко и по делу.

Центральный офис «Катрена» с 2019 года работает в собственном восьмиэтажном здании в наукограде Кольцово под Новосибирском. Программы для своих складов компания пишет и поддерживает сама, а в офисе работают служба информационных технологий, служба развития и коммерческая служба с аналитическим отделом. В октябре 2026 года в Кольцово искали инженера инфраструктуры Microsoft в отдел автоматизации службы информационных технологий, аналитика — технического писателя в службу развития и младшего бизнес-аналитика в аналитический отдел коммерческой службы.

Требования — в карточке каждой роли; в октябре 2026 года, например, такие. Инженеру инфраструктуры нужны были опыт от трёх лет, глубокое понимание виртуализации Microsoft — Hyper-V, Failover Cluster, Storage Spaces Direct, — сетевые сервисы DNS, DHCP и NPS, безопасность инфраструктуры и автоматизация на PowerShell; первые полгода — работа в офисе, дальше возможен гибрид. На роль аналитика — технического писателя просили опыт написания документации от года и уверенную работу в Confluence или другой wiki, а опыт аналитика и базовый SQL были плюсом: предстояло писать справку, базу знаний и инструкции, собирать требования, составлять технические задания и тестировать изменения. Младшему бизнес-аналитику нужны были высшее образование, лучше в математике, экономике, физике или IT, отличный Excel и умение ясно излагать мысли устно и письменно, а знакомство с BI-системами было плюсом: отчётность предстояло автоматизировать, в том числе в Power BI.

В конце 2025 года подбор в головной офис включал интервью и тестирование, а заканчивался предложением о работе; будет ли тест у вас и какой, спросите рекрутера. Разработчикам C# раньше давали перед собеседованием тестовое задание: в готовом проекте дописать отмеченные места, исправить ошибки в коде и сдать результат через pull request или архивом; последний раз задание обновляли в 2024 году. В декабре 2024 года, например, разработчика C# искали в команду корпоративной ERP-системы — со знанием C# и .NET, основ SQL и WPF.

До офиса ходят служебные автобусы от Речного вокзала, Академгородка, Бердска и Шлюза, обеды бесплатные, а в здании есть тренажёрный зал, йога и бассейн. Как готовиться: инженеру — разложить требования карточки по темам и потренироваться объяснять решения вслух, аналитикам — подготовить два–три примера: задача, данные или требования, ваше решение и результат, а техническому писателю — образец своей документации.