Отбор в ТВОЕ: этапы и подготовка

В магазинах ТВОЕ работают продавцы-кассиры, старшие продавцы-кассиры и директора. На всех трёх должностях компания обещает официальное оформление и стабильную зарплату; по её словам, в зарплате есть фиксированная часть и премия, а выплаты приходят на карту два раза в месяц. Продавцу-кассиру ещё обещают повышение дохода через три и шесть месяцев работы и сменный график — полный день или частичную занятость. Магазин, как пишет компания, можно выбрать рядом с домом или учёбой, а время работы — при составлении расписания смен: можно работать вечером или в выходные и совмещать работу с учёбой.

На всех трёх должностях ждут умения общаться, нацеленности на высокий результат и желания учиться и расти. Старшему продавцу-кассиру нужен опыт работы в рознице от года, график — 2/2. Директору магазина — опыт в рознице на руководящей должности от года и график 5/2 с выходными в воскресенье и понедельник; в задачах директора компания называет обучение и управление командой, рост выручки, среднего чека и производительности.

Путь в магазин: заполняете анкету на карьерном сайте, затем — собеседование в магазине; о доходе на нём подробно рассказывает директор магазина. Если в ТВОЕ уже работает ваш знакомый, он может привести вас на собеседование в магазин: за друга, который отработает больше двух месяцев, компания обещает сотруднику премию до 8 000 ₽. Кандидат в продавцы-кассиры в Одинцове в апреле 2025 года рассказывал, что этап был один, — это его личный опыт, а сколько встреч будет у вас, спросите при приглашении.

Компания обещает рост внутри сети: она показывает путь от продавца-кассира к старшему продавцу-кассиру, директору магазина и территориальному менеджеру и пишет, что 90% руководителей начинали продавцами-кассирами. Среди историй, которые она рассказывает, — сотрудница, которая пришла продавцом в 2018 году и через три года стала территориальным управляющим.

Как готовиться: решите заранее, в каком магазине и по какому графику вам удобно работать, и подготовьте два–три коротких примера — как помогли покупателю с выбором, работали на кассе или с товаром, выручили команду в загруженную смену. На собеседовании спросите, из чего складываются фиксированная часть и премия и как растёт доход. Кандидатам в директора стоит подготовить цифры — выручку и средний чек своего магазина, размер команды — и пример того, как вы обучали людей.

Вакансии центрального офиса в Москве ТВОЕ публикует в своём профиле на hh.ru — туда ведёт и карьерный сайт. Среди направлений — закупки, маркетинг и коммерция; формат работы и требования смотрите в карточке вакансии.

Компания обещает сотрудникам магазинов возможность перейти в команду центрального офиса на конкурсной основе — это внутренний путь для тех, кто уже работает в сети. Кандидат на категорийного менеджера в Москве в январе 2024 года рассказывал о трёх этапах, в том числе по видеосвязи, — это его личный опыт, а сколько встреч и будет ли задание у вас, спросите рекрутера.

Как готовиться: идите от карточки вакансии — к каждому требованию подберите пример с цифрами: задача, ваши действия, результат. Закупщикам и категорийным менеджерам пригодятся примеры работы с ассортиментом и поставщиками, маркетологам — запуски и их итоги. Покажите, что знаете бренд: загляните в магазин и на сайт, посмотрите новые коллекции — компания пишет, что делает 20 коллабораций в год с музеями, блогерами, сериалами и персонажами.

Ткани и трикотажные изделия под брендом ТВОЕ выпускает ООО «Фабрика „ШАРМ“» — отдельная компания из холдинга «Русский трикотаж», со своим наймом. У фабрики десять производственных площадок, восемь из них — в Смоленской области.

В октябре 2026 года фабрика набирала швей и учеников швеи на площадки в Смоленской, Курской и Орловской областях, а ученикам обещала обучение на производстве со стипендией. Сколько длится обучение, как выплачивают стипендию и когда заключают договор, уточните при отклике.

Должность швеи есть и в анкете на карьерном сайте ТВОЕ — тогда сразу уточните, с какой компанией будет договор и на какой площадке предстоит работать. За вакансиями самой фабрики следите в её профиле на hh.ru.

Как готовиться: если уже шили, расскажите, на каком оборудовании и с какими тканями работали и как следили за качеством. Если только начинаете, объясните, чем вас привлекает профессия и почему хотите ей учиться. Спросите, будет ли проверка навыка шитья.