Тесты cut-e (Aon): как устроены и как подготовиться

Проверено 23.10.2026 · Независимый материал ThinkDelo. Не связан с компанией и не является её официальной инструкцией

Тесты cut-e создала одноимённая немецкая компания, которая с 2017 года входит в Aon, поэтому в приглашении может стоять имя Aon, а не cut-e; проходят тесты на платформе mapTQ. Чаще всего ищут числовой scales numerical, вербальный scales verbal, логические scales ix и scales cls и игру switchChallenge: каждый идёт 5–12 минут с общим таймером, за неверный ответ баллы обычно снимают, а не успеть всё — нормально. С форматом хорошо знакомят бесплатные английские пробники Aon, а темп и те же виды задач на русском, с разбором каждого задания, можно потренировать на этом сайте — карточки стоят рядом с описанием каждого теста.

О компании

Компанию cut-e основали в 2002 году в Гамбурге: она разрабатывала онлайн-тесты, опросники и игровые задания для отбора и развития сотрудников и, по данным 2017 года, проводила больше 12 миллионов тестирований в год. В том же году её купила международная группа Aon, и сейчас это направление называется Aon Assessment Solutions — на странице для кандидатов с пометкой «formerly cut-e», то есть «бывшая cut-e»; названия тестов остались прежними. По данным самой Aon на 2026 год, она проводит больше 30 миллионов тестирований в год на 40 с лишним языках в 90 странах. Тесты Aon продаёт работодателям, а кандидату платить не нужно: пробные материалы бесплатные.

Тесты проходят на платформе mapTQ: у кандидатов это адрес www.maptq.com, а у работодателя может быть свой портал вида компания.maptq.com. По данным «ЭКОПСИ Консалтинг», в России cut-e работала с 2009 года, а с 2015-го Экопси стала её эксклюзивным представителем: в презентации того года сказано, что основные инструменты cut-e адаптированы и есть российские нормы. Там же — по данным Экопси на 2015 год — среди клиентов cut-e в России названы «Газпром нефть», «Томскнефть», «ВТБ Страхование», Mary Kay и Red Bull.

В марте 2022 года Aon приостановила работу в России, а в декабре 2024-го сообщила, что получает разрешения, чтобы передать права собственности на российский бизнес местной компании и полностью уйти из страны. Сейчас на сайте онлайн-оценки Экопси — собственные тесты компании: о них отдельная страница «Экопси» в этом разделе. У «Роснефти» есть портал на mapTQ, и 23 октября 2026 года он открывался с русским в списке языков.

Какие тесты cut-e (Aon) попадаются кандидатам

Числовой тест scales numerical (Numerical Reasoning)

  • 37 утверждений за 12 минут — около 19 секунд на каждое
  • Ответы: верно, неверно, нельзя сказать (TRUE, FALSE, CANNOT SAY)
  • Данные — на нескольких листах, их переключают
  • За неверный ответ баллы обычно снимают
  • Ручка, бумага и калькулятор — совет Aon

Это один из самых узнаваемых тестов cut-e. На экране — несколько листов с таблицами и графиками, между которыми переключаются, и серия утверждений к ним. Каждое утверждение относится только к одному листу: нужно найти этот лист и решить, верно утверждение, неверно или по этим данным сказать нельзя. Верный ответ всегда один. На тест — 12 минут и 37 утверждений, и Aon прямо советует решить столько, сколько успеете, причём по порядку.

Самое тонкое место — разница между «неверно» и «нельзя сказать». «Неверно» — когда данные листа утверждению противоречат, «нельзя сказать» — когда нужных данных на листе нет. Aon советует тренироваться так: читать таблицы и графики и спрашивать себя, что из них можно заключить, а что нельзя.

Кандидаты ищут и мобильные версии — scales numerical mobile с пометками consumer, admin или finance compact. Если пришла такая версия, ориентируйтесь на инструкцию перед тестом.

Чем потренироваться

    • Этот тест поможет подготовиться

      Числовой тест — адаптивный

      Материал тот же — таблицы и диаграммы, к одним данным несколько вопросов: доли, проценты и изменения на время; ответ здесь выбирают из пяти вариантов, а разбор показывает каждый расчёт по шагам.

      Открыть — Числовой тест — адаптивный

    • Этот тест поможет подготовиться

      Вербальный тест — адаптивный

      Тот же выбор из трёх — «верно», «неверно», «недостаточно информации», — только к деловому тексту: тренирует разницу между «неверно» и «нельзя сказать» на время, а разбор показывает, где в тексте опора и почему не подошёл ваш ответ.

      Открыть — Вербальный тест — адаптивный

Вербальный тест scales verbal (Verbal Reasoning)

  • 49 утверждений за 12 минут — около 15 секунд на каждое
  • Ответы: верно, неверно, нельзя сказать
  • Тексты — на нескольких листах
  • Официальный пробник — только на английском

Вербальный scales verbal устроен так же, как числовой, только на листах не таблицы, а тексты. К каждому утверждению нужно найти свой лист и решить, верно оно, неверно или по тексту сказать нельзя. Утверждений ещё больше — 49 за те же 12 минут, около 15 секунд на каждое, и тест рассчитан на то, что всё вы не успеете.

Судите только по тексту листа, без своих знаний о предмете: если текст утверждение не подтверждает и не опровергает, ответ — «нельзя сказать». Интерфейс mapTQ бывает и на русском, а Экопси в 2015 году писала, что основные инструменты cut-e адаптированы; официальные пробники Aon сегодня только на английском.

Чем потренироваться

    • Этот тест поможет подготовиться

      Вербальный тест — адаптивный

      Тот же вид задач: утверждения к деловому тексту и ответ «верно», «неверно» или «недостаточно информации» на время, с таймером на каждый текст; разбор показывает, где в тексте был ключ.

      Открыть — Вербальный тест — адаптивный

    • Этот тест поможет подготовиться

      Английский тест

      Если тест придёт на английском, как официальные пробники Aon: чтение делового текста, грамматика и лексика, с ориентиром по CEFR и разбором каждого задания на русском.

      Открыть — Английский тест

Логические тесты scales ix, scales cls и scales clx (Inductive Reasoning)

  • scales ix: 20 заданий за 5 минут
  • В ix ищут одну фигуру из девяти, которая нарушает правило
  • В ix задания идут от простых к трудным
  • scales cls: 12 заданий за 12 минут
  • scales clx: 6 минут, сколько успеете

В scales ix на экране — картинка из девяти фигур: все подчиняются одному правилу, кроме одной, и её нужно найти. Заданий 20, на всё 5 минут — в среднем 15 секунд на задание, а сложность растёт от задания к заданию, так что последние будут труднее первых. Для тренировки Aon советует головоломки и стратегические игры, где нужно находить правила.

В scales cls нужно понять общие правила в наборах картинок и отнести новые картинки к нужному набору: 12 заданий за 12 минут. В scales clx тоже ищут закономерности в группе элементов: на него 6 минут, и вы решаете, сколько успеете. PDF-пробники у Aon есть к ix и clx, а к cls — видео на странице для кандидатов.

Чем потренироваться

  • Этот тест поможет подготовиться

    Логический тест — адаптивный

    Среди видов заданий есть и поиск лишней фигуры, как в scales ix, а ряды и матрицы тренируют тот же навык — быстро найти правило и проверить его на каждой фигуре; на время и с разбором правила словами.

    Открыть — Логический тест — адаптивный

Игровые тесты: switchChallenge, gapChallenge, digitChallenge и gridChallenge

  • switchChallenge, gapChallenge и digitChallenge — по 6 минут
  • В switchChallenge задания идут, пока не кончится время
  • gridChallenge: 9 заданий за 9 минут
  • Не путать со Switch у Экопси — это другой тест

Игра switchChallenge проверяет дедуктивное мышление: ряд фигур проходит через код и выходит в другом порядке, а вам нужно найти код из четырёх цифр, который так их переставил. На тест 6 минут, число заданий не задано: система создаёт новые, пока идёт время, и задания могут усложняться — на трудных уровнях код записан в несколько строк.

В gapChallenge нужно понять закономерность в рисунке и заполнить пустую клетку, в digitChallenge — решать простые арифметические задачи в уме, а gridChallenge проверяет рабочую память: держать в голове одно, пока обрабатываете другое. Есть и motionChallenge на планирование — головоломки, где исходное положение нужно перевести в заданное, на него тоже 6 минут. В 2018 году cut-e выпустила такие игры набором smartPredict, а сейчас Aon перечисляет их по отдельности.

Чем потренироваться

  • Этот тест поможет подготовиться

    Логический тест — адаптивный

    Ближайшая тренировка к switchChallenge: в заданиях ряды и матрицы фигур, а не коды, но одно из правил — движение, когда фигуры переходят с места на место и нужно проследить, куда делась каждая; на время и с разбором правила словами.

    Открыть — Логический тест — адаптивный

Логический тест AP Reasoning: выводы из посылок

  • 10 вопросов, на каждый — 2 минуты 30 секунд
  • Адаптивный — так пишет Aon
  • Посылки и список выводов: выбрать тот, что из них следует
  • Пригодится карандаш — совет Aon

В AP Reasoning на экране — несколько посылок и список выводов, и нужно выбрать тот, что следует из посылок логически. Вопросов 10, и время стоит не на весь тест, как в scales, а на каждый вопрос — 2 минуты 30 секунд. Это единственный из описанных здесь тестов, который Aon в своём пробнике прямо называет адаптивным: следующий вопрос подбирается по ответу на предыдущий. Официальный PDF-пробник к нему — от февраля 2026 года, а решать Aon советует с карандашом в руках.

Чем потренироваться

  • Этот тест поможет подготовиться

    Вербальный тест — адаптивный

    Формат другой — деловой текст вместо коротких посылок, а навык тот же: считать верным только то, что строго следует из написанного; тест тоже адаптивный, и разбор показывает, где в тексте опора.

    Открыть — Вербальный тест — адаптивный

Ситуационный тест chatAssess (Gamified SJT)

  • 20 минут
  • Ответы на сообщения в чате
  • Оценивает суждения в рабочих ситуациях

В игровом ситуационном тесте chatAssess вам приходят сообщения в чат, и на них нужно отвечать, а тест оценивает, как вы судите о рабочих ситуациях. На него отводится 20 минут. Чтобы познакомиться с форматом, посмотрите видео на странице Aon для кандидатов и спокойно пройдите примеры перед стартом — лимита времени у них нет.

Чем потренироваться

    • Этот тест поможет подготовиться

      Ситуационный тест

      Тренирует то же умение — разобраться в рабочей ситуации и выбрать, как поступить: у каждого из четырёх вариантов свои баллы, а разбор объясняет, почему сильнейший вариант сильнее.

      Открыть — Ситуационный тест

    • Этот тест поможет подготовиться

      Ситуационный тест — усиленный

      Ступень сложнее: сильные варианты ближе друг к другу, а второй вопрос кейса зависит от того, что вы решили в первом.

      Открыть — Ситуационный тест — усиленный

Как проходит

  • Ссылку на тесты присылает работодатель, а проходят их онлайн на платформе mapTQ: у кандидатов это адрес www.maptq.com, а у компании может быть свой портал вида компания.maptq.com. Слова cut-e в приглашении может не быть: с 2017 года это тесты Aon. В условиях платформы сказано, что проходить тест нужно самому, без помощи других людей и вспомогательных материалов, а результат могут подтвердить повторным тестом.
  • Тестов обычно не больше пяти, порядок часто можно выбрать, а между тестами можно отдыхать: на весь набор, как правило, даётся несколько дней, и сколько времени он у вас занял, не учитывается. А вот начатый тест прервать нельзя, поэтому выберите время, когда вас не отвлекут; большинство тестов короче 15 минут.
  • Каждый тест начинается одинаково: короткое введение, показ того, как отвечать, и примеры без лимита времени — их можно проходить сколько угодно раз. Потом — страница с главным, и только затем сам тест, обычно с лимитом: время вышло — тест заканчивается сам. У личностных опросников, например ADEPT-15, лимита, как правило, нет.
  • Почти все тесты Aon открываются на телефоне и планшете, но сама Aon настоятельно советует компьютер или ноутбук, свежий браузер и стабильный интернет. Понадобятся ли калькулятор, ручка и бумага, скажут во введении к тесту; к числовому тесту Aon советует держать их под рукой, к AP Reasoning — карандаш.
  • В тестах способностей баллы обычно начисляют за верный ответ и снимают за неверный, и не успеть все задания — нормально. Если тест вдруг заблокировался, например упал браузер, напишите работодателю: он разблокирует. Если нужны особые условия, например экранная лупа или больше времени при дислексии, тоже обращайтесь к работодателю.
  • После онлайн-этапа часто бывает повторная проверка: на собеседовании просят пройти ещё раз один из модулей. По каждому тесту есть отчёт, и в идеале работодатель показывает его кандидату; данные в системах Aon, как правило, удаляют через 12 месяцев.

Как подготовиться к тестам cut-e (Aon)

  1. Узнайте, какие тесты вас ждут — scales numerical, scales verbal, scales ix, switchChallenge или другие: от этого зависят и формат, и темп. Если из приглашения это непонятно, спросите у того, кто его прислал.
  2. Посмотрите официальные материалы Aon — это хороший способ познакомиться с форматом: на странице «Prepare for your Online Assessment» есть видео к каждому тесту и PDF Practice Tasks. В PDF — несколько заданий, обычно пять, с решениями и объяснениями, без таймера и на английском; ответы Aon советует записывать, чтобы потом сверить. Примеры перед самим тестом тоже не пропускайте: лимита времени у них нет, и повторять их можно сколько угодно.
  3. Потренируйте темп с секундомером: в scales numerical на утверждение приходится около 19 секунд, в scales verbal и scales ix — около 15. Но наугад не отвечайте: за ошибку баллы обычно снимают. Aon советует не работать быстрее, чем вы привыкли на учёбе: не успеть всё нормально, а лишние ошибки снижают итог.
  4. Решайте много однотипных задач с разбором. В числовых сначала прочитайте утверждение, найдите нужный лист и только потом считайте, а «нельзя сказать» выбирайте, когда на листе нет нужных данных, а не когда трудно посчитать. В вербальных судите строго по тексту, в логических проверяйте найденное правило на каждой фигуре. Те же виды задач с разбором каждого задания есть на этом сайте — карточки стоят рядом с описанием каждого теста выше.
  5. Подготовьте место и технику: компьютер или ноутбук, свежий браузер, стабильный интернет, ручку, бумагу и калькулятор, а для AP Reasoning — карандаш. Выберите время, когда вас не будут отвлекать: начатый тест прервать нельзя. Если нужны особые условия, например больше времени, попросите о них работодателя заранее.

Готовитесь к тестам cut-e (Aon)? Скидка 10 % на любой продукт сайта

CUTE10

Введите код в окне покупки: нажмите «Есть промокод» и впишите его в поле «Промокод»

Выбрать тест с разбором

Частые вопросы о тестах cut-e (Aon)

Где найти ответы на тесты cut-e и Aon?

Готовые ответы к настоящему тесту искать нет смысла. Часть тестов собирает задания на ходу: switchChallenge создаёт новое после каждого ответа, AP Reasoning подбирает вопросы по вашим ответам, а Экопси ещё в 2015 году писала о генераторе вопросов в тестах cut-e. Угадывать тоже невыгодно: за ошибку обычно снимают баллы, а на собеседовании часто просят пройти модуль ещё раз. Ответы с решениями официально есть только к пробным заданиям в PDF Aon. Что работает: эти пробники и тренировка тех же видов задач на время — на этом сайте числовой, вербальный и логический тесты дают разбор каждого задания.

Где пройти пробный тест cut-e (Aon) бесплатно?

На странице Aon для кандидатов «Prepare for your Online Assessment»: там видео к каждому тесту и бесплатные PDF Practice Tasks. На 23 октября 2026 года файлов десять — среди них числовой и вербальный тесты, scales ix и clx, switchChallenge, gapChallenge и AP Reasoning; в каждом несколько заданий — обычно пять — с решениями, без таймера, на английском. Перед самим тестом будут ещё примеры, их можно повторять сколько угодно. Больше задач тех же видов на русском — в бесплатных числовом, вербальном и логическом тестах этого сайта, с разбором после прохождения.

cut-e, Aon и mapTQ — это одно и то же?

Почти: тесты cut-e и тесты Aon — одни и те же, а mapTQ — платформа, на которой их проходят. С 2017 года cut-e входит в Aon, и сейчас это направление называется Aon Assessment Solutions. Поэтому в приглашении слова cut-e может не быть — только Aon и ссылка на maptq.com, а названия тестов прежние: scales numerical, scales verbal, switchChallenge и другие. Отдельного «теста mapTQ» нет: это площадка, а не тест.

Как пройти тест cut-e (Aon)?

Познакомьтесь с форматом по пробникам Aon, потренируйте темп и на самом тесте отвечайте быстро, но не наугад. Времени мало: в scales numerical — 37 утверждений на 12 минут, в scales verbal — 49 на те же 12, в scales ix — 20 заданий на 5 минут. Не успеть всё нормально, так пишет сама Aon, а вот ошибки стоят баллов: за неверный ответ их обычно снимают. Проходите тест с компьютера, держите под рукой ручку, бумагу и калькулятор и выберите время, когда вас никто не прервёт: начатый тест остановить нельзя. Подробные шаги — в разделе «Как подготовиться» выше.

Что такое switchChallenge и как к нему подготовиться?

Это игровой тест Aon на дедуктивное мышление: нужно понять, каким кодом из четырёх цифр переставили ряд фигур. На тест 6 минут, число заданий не задано — система создаёт новые, пока идёт время, и они могут усложняться. Познакомиться с форматом помогут официальный PDF Aon — пять заданий с решениями — и примеры перед самим тестом, их можно повторять сколько угодно. Ближайшая тренировка того же навыка на этом сайте — правило «движение» в логическом тесте: проследить, куда перешла каждая фигура, на время и с разбором. С тестом Switch компании Экопси switchChallenge не путайте — это разные тесты.

Как отвечать на опросник ADEPT-15?

Честно и про себя на работе: ADEPT-15 — личностный опросник о рабочем стиле, а не тест способностей, и Aon пишет, что в личностных опросниках нет верных и неверных ответов. В нём 100 утверждений о том, как вы предпочитаете работать: их читают и раз за разом выбирают то, с которым согласны больше, а по ответам складывается профиль из 15 измерений. На опросник уходит около 30 минут, и лимита времени у него, как правило, нет, так что торопиться незачем.

Источники
  1. s1 — Consultancy.uk: «Aon acquires psychometric and advisory firm cut-e», 01.06.2017
  2. s2 — Aon: «Prepare for your Online Assessment» — страница для кандидатов: тесты и их время, видео, частые вопросы, PDF-пробники
  3. s3 — Aon: Practice Tasks — Numerical Reasoning (PDF, 2022)
  4. s4 — Aon: Practice Tasks — Verbal Reasoning (PDF, 2022)
  5. s5 — Aon: Practice Tasks — scales ix (PDF, 2022)
  6. s6 — Aon: Practice Tasks — Inductive Logical Reasoning, scales clx (PDF)
  7. s7 — Aon: Practice Tasks — Deductive Logical Reasoning, switchChallenge (PDF, 2022)
  8. s8 — Aon: Practice Tasks — Logical Reasoning, AP Reasoning (PDF, февраль 2026)
  9. s9 — Aon: «Talent Assessment Tools and Solutions» — языки, страны и число тестирований в год
  10. s10 — Aon Assessment (Норвегия), база знаний: «Get to know mapTQ» — адреса платформы для кандидатов и работодателей
  11. s11 — Портал mapTQ «Rosneft»: страница входа, список языков и условия использования (открыт 23.10.2026)
  12. s12 — HRreview: «New gamified ability tests are the first to appeal to both recruiters and candidates» — о наборе smartPredict, 11.04.2018
  13. s13 — «ЭКОПСИ Консалтинг»: «Инструменты и решения cut-e. Тестирование персонала» (PDF, 2015)
  14. s14 — Aon: «Aon Expands Support for Ukraine», 19.12.2024 — раздел о работе в России
  15. s15 — Digital Assessment «ЭКОПСИ»: главная страница (проверено 23.10.2026)

Тесты других разработчиков

Все разработчики тестов