Тесты Kenexa: как устроены и как подготовиться

Проверено 23.10.2026 · Независимый материал ThinkDelo. Не связан с компанией и не является её официальной инструкцией

Kenexa (по-русски — «Кенекса») — разработчик тестов для отбора, которого в 2012 году купила IBM, отсюда второе имя — IBM Kenexa. Тесты Kenexa — это числовой, вербальный и логический (Numerical, Verbal и Logical Reasoning), тесты навыков Prove It на Excel, Word и набор текста, ситуационные вопросы и опросники; с 2020 года их поставляет не IBM, а SHL — на своей платформе Talent Central и под прежними названиями. Вместо поиска готовых ответов лучше потренировать те же виды задач на время: тесты с разбором каждого задания есть на этом сайте, их карточки стоят рядом с описанием каждого теста ниже.

О компании

Kenexa начинала в 1986–1987 годах с услуг по подбору персонала, а в 1998–2001 годах, покупая другие компании, добавила предварительный отбор кандидатов, оценку поведения и тесты навыков. В 2005 году она вышла на биржу, а затем купила, среди прочего, систему подбора BrassRing и компанию Psychometric Services. В 2012 году IBM купила Kenexa за 1,3 млрд долларов, и та стала называться «Kenexa, an IBM Company». В каталоге IBM 2018 года — больше 1200 готовых тестов, 44 и более языка и пять семейств: способности (Abilities), поведение и личность (Behavior & Personality), соответствие работе и компании (Fit), навыки (Skills) и специальные оценки (Specialty).

Потом бизнес Kenexa разошёлся по разным компаниям. С 2017 года IBM переводила клиентов с сервиса тестов навыков Prove It! на новую платформу IBM Kenexa Assess, а к июню 2018 года Prove It! закрыла. В январе 2020 года IBM, по данным партнёра SHL, объявила, что прекращает продавать и поддерживать тесты Kenexa, а SHL — что поставляет их материалы на своей платформе Talent Central как путь перехода для прежних клиентов; сейчас SHL даёт и содержание бывших тестов Prove It. Свою платформу Kenexa Assess IBM закрывала с 31 декабря 2021 года — так в 2020 году отвечал работодателям дистрибьютор SHL, — а систему подбора BrassRing и другие сервисы для найма в 2021 году продала компании Infinite Computer Solutions — тестов в этой сделке не было. О самой SHL и её тестах — отдельная страница в этом разделе.

В 2022 году IBM приостановила работу в России и объявила о сворачивании бизнеса, а SHL, по данным отраслевых обзоров, тоже официально ушла из России.

Какие тесты Kenexa попадаются кандидатам

Числовой тест (Kenexa Numerical Reasoning)

  • Таблицы, графики и диаграммы
  • Ответ выбирают из вариантов
  • Адаптивная версия — CAT (каталог IBM, 2018)

В каталоге IBM 2018 года числовой тест есть в адаптивной версии — CAT Numerical Reasoning Test: сложность вопросов подстраивается под ваши успехи, поэтому набор вопросов у каждого кандидата свой. По описаниям сайтов подготовки к тестам, на экране — таблицы, графики и диаграммы, а считать приходится, например, проценты.

Сайты подготовки описывают ещё линейку Infinity Series: числовой и вербальный тесты с заданиями из банка вопросов. Один из них упоминает и общий адаптивный тест Kenexa CAT, где числовые вопросы идут вместе с вербальными и логическими.

Один сайт подготовки называет 20–30 вопросов на 20–30 минут, а для выпускников и руководителей — около 32 вопросов за 35 минут; другой приводит «20 вопросов за 20 минут» и прямо оговаривает, что это общая оценка сайтов подготовки, а не данные IBM или SHL. Точные условия смотрите в приглашении и в инструкции перед тестом.

Чем потренироваться

  • Этот тест поможет подготовиться

    Числовой тест — адаптивный

    Тот же вид задач — расчёты по таблицам и диаграммам: доли, проценты, изменения, средние; тест тоже адаптивный — следующий блок подбирается по вашим ответам, а разбор показывает каждый расчёт по шагам.

    Открыть — Числовой тест — адаптивный

Вербальный тест (Kenexa Verbal Reasoning)

  • Текст и утверждения к нему
  • Ответ: верно, неверно или нельзя сказать — по описаниям сайтов подготовки
  • Адаптивная версия — CAT (каталог IBM, 2018)

По описаниям сайтов подготовки, на экране — отрывок текста и утверждения к нему, и про каждое нужно решить: верно оно, неверно или по тексту нельзя сказать. Самое тонкое место — граница между двумя последними ответами: «неверно» — когда текст говорит обратное, «нельзя сказать» — когда в нём нет сведений, чтобы проверить утверждение.

В каталоге IBM 2018 года вербальный тест есть в адаптивной версии — CAT Verbal Reasoning Test. Число вопросов и время смотрите в приглашении и в инструкции перед тестом.

Чем потренироваться

    • Этот тест поможет подготовиться

      Вербальный тест — адаптивный

      Тот же формат ответа — «верно», «неверно» или «недостаточно информации» к утверждениям по деловому тексту; таймер стоит на каждый текст, а разбор показывает, где в тексте опора для ответа.

      Открыть — Вербальный тест — адаптивный
    • Этот тест поможет подготовиться

      Английский тест

      Пригодится, если тест придёт на английском: чтение рабочего текста, грамматика и лексика, с разбором каждого задания на русском.

      Открыть — Английский тест

Логический тест (Kenexa Logical Reasoning)

  • Абстрактные фигуры и узоры
  • Найти фигуру, которая дополняет ряд
  • Адаптивная версия — CAT (каталог IBM, 2018)

По описаниям сайтов подготовки, логический тест Kenexa построен на абстрактных фигурах: дан ряд фигур или узоров, и нужно понять, по какому правилу он меняется, и выбрать фигуру, которая дополняет ряд. Правило проверяйте на всём ряду: то, что сошлось на первых двух фигурах, может не подтвердиться на третьей.

В каталоге IBM 2018 года логический тест есть в адаптивной версии — CAT Logical Reasoning Test, а рядом — отдельные тесты на логику: Logical Reasoning — Classifying, Decision Making и Deduction. Если в приглашении одно из этих названий, внимательно прочитайте инструкцию перед стартом.

Чем потренироваться

  • Этот тест поможет подготовиться

    Логический тест — адаптивный

    Тот же вид задач — ряды фигур с пропуском: найти правило и выбрать недостающую фигуру; есть и матрицы, и аналогии, на время или без него, а разбор объясняет правило словами.

    Открыть — Логический тест — адаптивный

Тесты навыков Kenexa Prove It: Excel, Word, набор текста

  • Симуляция Excel, Word, PowerPoint, Outlook или Access
  • Сочетания клавиш засчитываются
  • Набор текста: 1, 3 или 5 минут
  • Ввод данных: скорость и точность

Prove It! — так назывался сервис тестов навыков Kenexa, поэтому «тест Kenexa Prove It» — обычно не тест способностей, а проверка того, как вы на деле работаете в программе или печатаете. К середине 2018 года IBM этот сервис закрыла, переведя клиентов на платформу Kenexa Assess, а с 2020 года содержание этих тестов поставляет SHL.

По каталогу IBM 2018 года, тест Microsoft Office — это симуляция программы: в каждом вопросе — задача, и нужно выполнить шаг или несколько шагов, причём сочетания клавиш засчитываются. Набор текста идёт 1, 3 или 5 минут — с экрана, с бумаги или на слух — и меряет скорость и точность. В тесте на ввод данных вы вносите сведения в симуляцию таблицы или формы, а результат — число нажатий клавиш за час и точность.

В том же каталоге — тесты на орфографию и корректуру, где нужно вставить пропущенное или исправить написание и пунктуацию в тексте, английский как второй язык и сотни других — от бухгалтерии до ИТ.

Чем потренироваться

  • Этот тест поможет подготовиться

    Английский тест

    Не для Excel и набора текста — их тренируют в самой программе, — а для теста English as a Second Language из того же каталога и для инструкций на английском: грамматика, лексика и чтение рабочего текста, с ориентиром по CEFR и разбором каждого задания на русском.

    Открыть — Английский тест

Ситуационный тест (Situational Judgement)

  • Рабочая ситуация и несколько вариантов действий
  • Выбрать самое или наименее эффективное действие
  • В каталоге IBM — часть опросников Behavior & Personality

По описанию сайта подготовки, в ситуационном тесте Kenexa — рабочие сценарии и варианты действий, из которых нужно выбрать самое или наименее эффективное; обычно таких вопросов 15–20. Если просят отметить и лучший, и худший вариант, прочитайте все действия до конца, прежде чем отвечать.

В каталоге IBM 2018 года ситуационные вопросы входят в опросники семейства Behavior & Personality — например, Selectors для специалистов и руководителей или для должностей с почасовой оплатой: в них утверждения о чертах личности сочетаются с ситуационными вопросами, а при необходимости — и с заданиями на способности.

Чем потренироваться

    • Этот тест поможет подготовиться

      Ситуационный тест

      Тот же вид задач — рабочая ситуация и несколько действий на выбор; у каждого варианта свои баллы, а разбор объясняет, почему сильнейшее решение сильнее.

      Открыть — Ситуационный тест
    • Этот тест поможет подготовиться

      Ситуационный тест — усиленный

      Ступень сложнее: сильные варианты близки друг к другу, а второй вопрос зависит от того, что вы решили в первом.

      Открыть — Ситуационный тест — усиленный

Как проходит

  • Тест приходит ссылкой от работодателя, проходят его онлайн. Платформу Kenexa Assess IBM закрывала с конца 2021 года, поэтому сегодня тест из каталога Kenexa, скорее всего, откроется на платформе SHL — Talent Central; так же оценивает и сторонний обзор 2026 года. По ответам дистрибьютора SHL для работодателей, при переходе названия, содержание, формат и устройство тестов не менялись, так что в приглашении может стоять и Kenexa, и прежнее имя теста.
  • Главное — приглашение и инструкция на экране перед стартом. Если в приглашении есть название теста, сверьтесь с ним, прежде чем верить старым цифрам из интернета: так советует и один из сайтов подготовки.
  • В 2018 году IBM писала о 44 и более языках тестов, но будьте готовы, что тест и инструкция могут быть на английском.
  • Можно ли пользоваться калькулятором и черновиком, смотрите в инструкции перед тестом. В каталоге IBM 2018 года тесты Kenexa названы mobile responsive, то есть подстраиваются под экран телефона, но тесты навыков — Excel, Word, набор текста, ввод данных — удобнее проходить за компьютером с клавиатурой: в них важны скорость печати и сочетания клавиш.
  • Вместе с тестами способностей могут прийти опросники. В опросниках соответствия — Job Fit под конкретную должность или Organizational Culture Match — оценивают утверждения о себе по шкале согласия: так ищут кандидатов, чьи ценности лучше совпадают с ценностями компании и работы. Бывают и опросники о личности и мотивации — Occupational Personality Inventory, Motivation Questionnaire. Заучивать здесь нечего: отвечайте так, как ведёте себя на самом деле.
  • Можно ли пройти тест ещё раз, что делать при обрыве связи и бывает ли проверочный тест под наблюдением, лучше заранее спросить у того, кто прислал приглашение.

Как подготовиться к тестам Kenexa

  1. Узнайте, какой тест вас ждёт: на способности (числовой, вербальный, логический), на навыки Prove It или опросник. Если названия в приглашении нет, спросите у того, кто его прислал: к тесту способностей и к тесту на Excel готовятся по-разному.
  2. Спросите и про пробный тест: IBM в 2018 году, когда ещё сама проводила тесты Prove It, советовала за пробником обращаться к рекрутёру или администратору теста.
  3. Тренируйте те же виды задач на время, держа темп около минуты на вопрос. В числовых сначала читайте вопрос, потом ищите нужные цифры в таблице или на графике; в вербальных опирайтесь только на текст; в логических проверяйте правило на всём ряду. Числовой, вербальный и логический тесты с разбором каждого задания есть на этом сайте, а если тест придёт на английском, пригодится и английский тест; их карточки стоят рядом с описанием каждого теста выше.
  4. Привыкните к адаптивному формату: в версии CAT сложность подстраивается под ваши успехи, поэтому трудные вопросы — обычный ход теста. Держите темп и не застревайте на одном вопросе.
  5. Для Prove It готовьтесь в самой программе: выполняйте типовые задачи в Excel и Word без подсказок и пользуйтесь сочетаниями клавиш (симуляция их засчитывает), а набор текста тренируйте на скорость и точность отрезками по 1–5 минут, как в самом тесте.
  6. Подготовьте тихое место, стабильный интернет и компьютер с клавиатурой; калькулятор и черновик держите под рукой, если инструкция их разрешает.

Готовитесь к тестам Kenexa? Скидка 10 % на любой продукт сайта

KENEXA10

Введите код в окне покупки: нажмите «Есть промокод» и впишите его в поле «Промокод»

Выбрать тест с разбором

Частые вопросы о тестах Kenexa

Где найти тесты Kenexa с ответами?

Готовые ответы к настоящему тесту Kenexa не помогут. В адаптивной версии (CAT), по каталогу IBM, вопросы меняются в зависимости от того, как вы отвечаете, поэтому набор у каждого кандидата свой. А тесты навыков Prove It — это симуляция Excel, Word или набора текста: в них оценивают не выбранный вариант, а то, что вы делаете в программе. Что работает: тренировка тех же видов задач на время — числовой, вербальный и логический тесты на этом сайте дают разбор каждого задания, а их бесплатные версии проходятся без регистрации.

Где посмотреть примеры и пройти пробный тест Kenexa бесплатно?

О пробном тесте стоит спросить того, кто прислал приглашение: IBM в 2018 году, когда ещё сама проводила тесты Prove It, советовала обращаться за ним к рекрутёру или администратору теста, а если пробный тест назначали, в оценку он не шёл. Ещё у Prove It были пробный набор текста и обучающие уроки по Microsoft Office. Как устроены задания, описано словами выше, а бесплатные числовой, вербальный и логический тесты на этом сайте дают те же виды задач — со своими заданиями, без регистрации и с разбором каждого.

Кто сейчас проводит тесты Kenexa — IBM или SHL?

SHL: с 2020 года материалы тестов Kenexa, включая бывшие Prove It, поставляет она — на своей платформе Talent Central. IBM, которая купила Kenexa в 2012 году, в январе 2020-го, по данным партнёра SHL, объявила о прекращении продаж этих тестов, а свою платформу Kenexa Assess закрывала с 31 декабря 2021 года. По ответам дистрибьютора SHL для работодателей, названия, содержание, формат и устройство тестов при переходе не менялись — поэтому тест может называться по-старому, с Kenexa в названии. Как устроены собственные тесты SHL — на отдельной странице «SHL» в этом разделе, ссылка внизу, в «Тестах других разработчиков».

Что такое Kenexa Prove It и как пройти тест на Excel?

Prove It — тесты навыков Kenexa: Excel, Word, PowerPoint, Outlook и Access, набор текста, ввод данных, орфография и корректура, английский как второй язык и сотни других — от бухгалтерии до ИТ. Сам сервис Prove It! IBM закрыла к середине 2018 года, а содержание тестов с 2020 года поставляет SHL. По каталогу IBM 2018 года, тест на Excel или Word — это симуляция программы: нужно выполнить в ней шаг или несколько шагов, а сочетания клавиш засчитываются. Поэтому готовьтесь в самой программе: решайте типовые задачи без подсказок и привыкайте к сочетаниям клавиш, а набор текста тренируйте отрезками по 1–5 минут.

Сколько вопросов и минут в тесте Kenexa?

Для числового теста один сайт подготовки называет 20–30 вопросов на 20–30 минут, а для выпускников и руководителей — около 32 вопросов за 35 минут; другой приводит «20 вопросов за 20 минут» и прямо оговаривает, что это общая оценка сайтов подготовки, а не данные IBM или SHL. Рабочий ориентир — около минуты на вопрос, а точные условия будут в приглашении и в инструкции перед тестом. Набор текста в тестах навыков, по каталогу IBM, идёт 1, 3 или 5 минут.

Как пройти тест Kenexa?

Узнайте, какой тест вас ждёт, потренируйте тот же вид задач на время и внимательно прочитайте инструкцию перед стартом. Тесты способностей — числовой, вербальный и логический — проверяют, как вы анализируете цифры, текст и фигуры и находите решение: держите темп около минуты на вопрос, а трудных вопросов в адаптивной версии не пугайтесь — сложность там подстраивается под ваши успехи. Тест навыков Prove It проверяет работу в самой программе, поэтому к нему готовятся в Excel, Word и на клавиатуре. Если тест на английском, заранее освежите деловой английский. Подробные шаги — в разделе «Как подготовиться» выше.

Источники
  1. s1 — Википедия: «Kenexa» (статья помечена как требующая источников и обновления)
  2. s2 — R&D World: «IBM completes $1.3B acquisition of Kenexa», 04.12.2012
  3. s3 — Поддержка IBM: «Prove It! migration to Assess — overview», изменено 26.06.2018
  4. s4 — SHL: пресс-релиз «SHL Partners with IBM for Kenexa Talent Assessments», 09.01.2020 — публикация на PR Newswire
  5. s5 — Talevation (бывший партнёр IBM по Prove It! и Assess, партнёр SHL): «Kenexa/Prove It! Assessments»
  6. s6 — EPSI, дистрибьютор SHL: «IBM to SHL Transition: Frequently Asked Questions» — ответы для работодателей, изменено 09.08.2020
  7. s7 — Infinite Computer Solutions: «Infinite acquires IBM Talent Acquisition Suite», 12.10.2021 (PDF)
  8. s8 — IBM Kenexa Employee Assessments Catalog — каталог тестов IBM Kenexa, 2018 (PDF на сайте Insight)
  9. s9 — Поддержка IBM: «IBM Kenexa Prove It! Skills: Practice Tests», изменено 17.06.2018
  10. s10 — GraduatesFirst: «IBM Kenexa» — сторонний обзор сайта подготовки, обновлён 18.08.2026
  11. s11 — Practice Aptitude Tests: «Kenexa Assessment Test» — сторонний обзор сайта подготовки, факты проверены 11.09.2026
  12. s12 — IBM Newsroom: «Update on IBM’s business operations in Russia», письмо от 30.05.2022
  13. s13 — hr-ratings.com: рейтинг российских платформ по оценке персонала — 2026, июль 2026

Тесты других разработчиков

Все разработчики тестов